Какие методы наиболее эффективные для обучения персонала поведенческим навыкам (ведение переговоров, проведение заседаний, работа в группе). При необходимости указать несколько:
- ротация;
- инструктаж;
- видеотренинг
- деловые игры;
- самообучение;
- разбор конкретных ситуаций;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.