Типовой оперативный план включает следующие основные разделы: 1) планирование подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала; 2) планирование потребности в персонале; 3) планирование расходов на персонал организации; 4) планирование привлечения и высвобождения персонала. Определите последовательность разработки оперативного плана:
- 1,2,3,4.
- 2,3,4,1.
- 2,4,1,3.
- 4,1,3,2.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.