В процессе проверки качества выполнения рабочих заданий демократичный руководитель стремится

знать, работают ли подчиненные так, как он от них этого ожидает;
делает упор на все положительное, всемерно поощряя подчиненного.
к открытому и честному общению с коллективом, мотивации персонала;
акцентировать внимание на положительных результатах работы, полагая, что подчиненные сами знают о своих ошибках;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.