Назначенный работнику график работы в текущем месяце по каким-то причинам не совпадает с фактическим графиком работы. В этой ситуации нужно:

  • По окончании месяца ввести документ "Табель учета рабочего времени организации" и указать фактическую занятость работника в текущем месяце.
  • По окончании месяца описать в справочнике "Графики работы" фактический график и указать его для работника
  • По окончании месяца открыть в справочнике "Графики работы" описание назначенного работнику графика и в календаре графика проставить фактические дни и часы работы
  • При начислении работнику заработной платы скорректировать плановый объем отработанного времени по факту
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.