К специальным формам занятости относят:
- занятость 8 часов в день, занятость 40 часов в неделю;
- занятость в государственных и муниципальных организациях;
- занятость меньше 8 часов в день, занятость меньше 40 часов в неделю;
- совместительство, занятость в условиях гибкого рабочего времени, вахтово-экспедиционный метод занятости и т.п.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.