Центр оценки – комплексный метод отбора и оценки персонала, основанный на оценивании профессионально значимых качеств (компетенци субъектов по результатам их работы) в _______________ ____________ и с различными психологическими методиками, а также по реализации специальных упражнений моделирующие ключевые моменты профессиональной деятельности.