К каким показателям целесообразно привязывать вознаграждение топ-менеджеров компании:
- увеличение прибыли
- увеличение рыночной стоимости акций
- увеличение рентабельности собственного капитала
- улучшение соотношения рыночной цены акции и прибыли на нее
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.