Индивидуальные особенности целостной, относительно устойчивой системы приоритетов, способов, методов, приемов управленческого взаимодействия в структуре реализации функций управления - это: индивидуальная управленческая концепция;, профессиональная компетентность руководителя, стиль управленческой деятельности;, управленческие способности;