Согласно основным теориям мотивации для подчиненных характерно
- желание получить достойное вознаграждение за труд
- желание получить не столько максимальное количество денег, сколько более высокое денежное вознаграждение по сравнению с другими людьми
- мнение о том, что деньги не являются конечной целью, они лишь индикатор положения человека
- мнение о том, что существует множество потребностей, которые нельзя удовлетворить с помощью денег
- стремление получить вознаграждение, связанное с удовлетворением потребностей в самовыражении
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.