Основные нравственные требования к управленческой деятельности и личности руководителя сформулированы в:
- моральных кодексах.
- должностных инструкциях;
- управленческих рекомендациях;
- требованиях к подбору персонала;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.