Основные нравственные требования к управленческой деятельности и личности руководителя сформулированы в:

  • моральных кодексах.
  • должностных инструкциях;
  • управленческих рекомендациях;
  • требованиях к подбору персонала;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.