Работодатель имеет право потребовать выполнения
работы, не предусмотренной в трудовом договоре:
- 1. если это предусмотрено в правилах внутреннего
трудового распорядка
- 2. запрещается требовать от работника выполнения
работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев,
предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными
законами
- 3. если это предусмотрено в трудовом договоре и (или)
в коллективном договоре или соглашении
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.