Проявления функции конфликта как средства инновации

нахождение «общего языка»
повышение активности мотивации к работе
повышение уровня осведомленности сотрудников о положении дел
придание взаимодействию сотрудников большей динамичности и мобильности
разрядка напряженности в межличностных и межгрупповых отношениях
содействие творчеству, новым и оптимальным решениям
стимулирование роста профессионализма

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.