Какой из признаков организационной культуры способствует принятию и успешному внедрению изменений? (Выберите один вариант из списка)

a. Жесткое разделение труда и ограничения функционала.
b. Руководитель издалека «курирует» свой проект, появляясь в команде раз в две недели.
c. Принятие ответственности как за сроки и результат, так и за ошибки.

Для просмотра статистики ответов нужно войти.