К инновационным кадровым функциям относятся:

  • мониторинг рынка труда
  • определение общих принципов кадровой политики организации
  • организация адаптации персонала
  • решение задач кадрового планирования

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.