К инновационным кадровым функциям относятся:
- мониторинг рынка труда
- определение общих принципов кадровой политики организации
- организация адаптации персонала
- решение задач кадрового планирования
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.