Управленческий стиль сотрудничества характеризуется следующим типом взаимодействия с позиций трансакционного анализа:
- «дитя-дитя»
- «родитель-дитя»
- «взрослый-взрослый»
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.