Привлечение к материальной ответственности работников возможно при условии
- возмещения морального вреда
- разглашения сведений,представляющих коммерческую тайну
- умышленного причинения ущерба
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.