Валентин – пожилой человек. В организации, где он работает, происходит сокращение персонала. Валентин получил извещение об увольнении. Он пошел к своему руководителю и попросил назвать причину увольнения. Руководитель дал Валентину понять, что основной причиной стал его возраст. Теперь Валентин пытается решить, как ему совладать с произошедшим. Вспомните транзактную модель групповой дискриминации. На какой стадии находится Валентин?