Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться, наступает в случае:
- незаконного объявления выговора
- незаконного отстранения работника от работы
- незаконного перевода работника другую работу
- незаконного увольнения работника
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.