Оплачивается ли по действующему законодательству время простоя по вине работодателя?

да
если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника
нет

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.