Меры дисциплинарного взыскания, которые предусматривает трудовое законодательство

  • замечание, выговор, увольнение
  • лишение премии, подвергнуть штрафу
  • понизить в должности сроком на 3 месяца

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.