План развития кадровой службы предполагает учет:
- положение отдела кадров
- отношение руководства к кадровой службе
- экономическое положение организации на данный момент
- влияние кадровой службы на экономические показатели организации
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.