К дополнительным целям оценки персонала не относятся:

  • Обеспечение контроля за результатами труда
  • Обеспечение соблюдение трудового законодательства
  • Поддержание требуемого уровня производственной отдачи работника
  • Стимулирование процесса повышения квалификации работника
Для просмотра статистики ответов нужно войти.