К косвенным показателям эффективности работы службы персонала относятся:

Текучесть кадров
Стоимость программ обучения персонала
Частота заявок о переводе на другие работы
Удовлетворенность работника своей работой
Частота несчастных случаев и рабочего травматизма

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.