Работодатель имеет право потребовать выполнения
работы, не предусмотренной в трудовом договоре:

  • 1. если это предусмотрено в трудовом договоре и (или)
    в коллективном договоре или соглашении
  • 2. если это предусмотрено в правилах внутреннего
    трудового распорядка
  • 3. запрещается требовать от работника выполнения
    работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев,
    предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными
    законами
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.