- установление разумно обоснованных затрат труда и его результатов
- система, которая предусматривает распределение коллективного заработка между отдельными членами коллектива с учетом индивидуального вклада каждого
- совокупность квалификационных разрядов и тарифных коэффициентов, с помощью которых устанавливается зависимость заработной платы работников от их квалификации
- совокупность нормативных материалов, позволяющих регулировать и дифференцировать рабочим и служащим заработную плату в зависимости от видов производства, отрасли экономики и региона
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.