Принцип наименьшего воздействия гласит:

  • правильного ответа нет
  • по мере роста подчиненных эффективность деятельности руководителя по управлению ими падает
  • передачу определенных полномочий на нижние уровни управления для подготовки и принятия решений по согласованию с вышестоящим уровнем.
  • .эффективная система управления предполагает передачу руководителем большей части функций своим заместителям и специалистам, сохранив за собой организационно-распорядительную власть с разумным контролем
  • эффективная система управления предполагает не только передачу руководителем большей части функций своим заместителям и специалистам, сохранив за собой организационно-распорядительную власть с разумным контролем, но и распределение полномочий

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.