В каком случае при заключении трудового договора возможно предусмотреть условие об испытательном сроке?
- По распоряжению работодателя.
- По решению комиссии по трудовым спорам.
- По решению профсоюза.
- По соглашению сторон.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.