В статье 37 Конституции РФ работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом:
- выходные и праздничные дни
- неоплачиваемый ежегодный отпуск
- оплачиваемый ежегодный отпуск
- продолжительность рабочего времени
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.