В чем суть метода обучения Buddying, широко используемого в зарубежной практике?

В копировании действий более опытного специалиста менее опытным
В обучении новичка опытным сотрудником
В совместной работе двух равноправных сотрудников
Сотруднику поручается выполнять сложные обязанности, таким образом он приобретает дополнительные знания и опыт

Для просмотра статистики ответов нужно войти.