Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе работника:
- беременным женщинам;
- каждому работнику, пожелавшему работать на таких условиях;
- лицу, осуществляющему уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
- одному из родителей, имеющему ребенка в возрасте до 14 лет;
- работникам в возрасте до 18 лет;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.