Административные методы ориентированы на следующие мотивы поведения:

отсутствие чувства долга
отсутствие должностных инструкций
осознанная необходимость дисциплины труда
стремление трудиться в определенной организации

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.