Административные методы ориентированы на следующие мотивы поведения:
- отсутствие чувства долга
- отсутствие должностных инструкций
- осознанная необходимость дисциплины труда
- стремление трудиться в определенной организации
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.