Инновационные конфликты в организации - это:
- Конфликты между структурными подразделениями
- Конфликты, в основе которых лежат причины, отражающие становление и развитие коллективов внутри организации, появление новых задач, внедрение новых технологий
- Конфликты, возникающие на основе нарушения принципа справедливости или целесообразности в распределении ограниченных ресурсов
- Конфликты, связанные с изменениями организационной структуры
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.