Преимуществом внешних источников привлечения персонала является (-ются): (укажите два верных ответа)

низкие затраты на привлечение персонала
появление нового импульса для развития организации
ротация собственных кадров
хорошая осведомленность нанимаемого сотрудника о делах в организации

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.