В содержание должностного регламента входят:
- порядок выплат различных видов поощрений
- должностные обязанности, права и ответственность служащего
- квалификационные требования к образованию, стажу и опыту работы по специальности
- квалификационные требования к уровню, характеру знаний и навыков, предъявляемые к гражданскому служащему
- перечень вопросов, по которым служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.