Когда организация обречена на гибель?

  • Бюрократизация структуры
  • Обрыв связей с внешней средой
  • Слабая квалификация персонала
  • Низкая укомплектованность кадрами
  • Рассогласование во внутренней среде

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.