Внутренний источник набора персонала имеет недостатки:

  • высокая степень риска из-за неизвестности человека
  • сохраняет общий дефицит рабочей силы
  • требуются дополнительные затраты на переобучение
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.