Методы проектирования и перепроектирования работ основаны на том, что…..
- поведение – это функция его последствий;
- от степени участия работников в решении проблем организации зависит ее эффективность.
- разделение и специализация труда с учетом отношения человека к работе повысит его эффективность;
- можно изменить поведение путем подкрепления его желательных проявлений и игнорирования нежелательных;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.