В теории мотивации выделяют два вида мотивации - внешнюю и внутреннюю. Внешняя мотивация представлена системой факторов среды (материальной, социальной, культурной), оказывающих непосредственное воздействие на человека. К этим факторам относятся:
- a. постоянное повышение уровня профессиональной подготовки, работоспособность; способность быстро принимать правильные решения, стремление развиваться
- b. стабильность психологического состояния и настроения, умение согласованно работать в команде, стрессоустойчивость, умение находить общий язык с клиентами и хорошие организаторские способности
- c. творческий подход к поиску способов выполнения поставленных задач, умения согласованно работать в коллективе, целеустремленность в достижении поставленных целей
- d. статус должности, уровень заработной платы, отношения с руководством и сослуживцами, напряженность работы и т.д.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.