установите соответствие между названиями методов изучения организационного поведения и их описаниями
- анкетирование
- контент-анализ
- наблюдение
- письменное обращение к респондентам с опросным листом, содержащим упорядоченную совокупность вопросов
- социометрия
- тестирование, направленное на выявление межличностных взаимоотношений в коллективе
- формализованный метод исследования содержания смысловых единиц текста
- целенаправленное восприятие какого-либо явления с последующей фиксацией полученных результатов.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.