Культурно-исторические особенности японской модели корпоративного управления:
- ориентация на личный индивидуализм, высокая степень вмешательства государства
- ориентация на личный индивидуализм, низкая степень вмешательства государства
- ориентация на партнерство и сотрудничество, высокая роль банков в деятельности корпорации
- ориентация на социальную сплоченность, система пожизненного найма
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.