Основные свойства организаций будущего

  • гибкость
  • ориентация на предвидение
  • стремление к диверсификации
  • приверженность индивидуумам
  • внутренняя конкурентоспособность
  • преимущественное использование команд
  • использование информационных технологий

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.