В каком случае работодатель обязан сообщить лицу, которому отказано в заключении трудового договора, причину такого отказа?
- в случае получения требования от соответствующего лица
- в любом случае, независимо от получения такого требования
- в случае, если в заключении трудового договора отказано беременной женщине
- у работодателя отсутствует обязанность сообщать причину отказа в заключении трудового договора
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.