В виде материальной ответственности работник обязан возместить работодателю причиненный ущерб в пределах:
- в полном размере причиненного ущерба
- в полном размере причиненного ущерба в случае, если с работником заключен договор о полной материальной ответственности
- своего среднемесячного заработка
- своего среднемесячного заработка, если иное не установлено ТК РФ или иными федеральными законами
- своего трехкратного среднемесячного заработка
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.