Распространенный в практике подход к управленческому развитию:
- планируемое развитие на работе
- неструктурированный, непланируемый
- планируемое развитие за пределами работы
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.