- использование основного плана управления, формирование благоприятной атмосферы после внедрения стратегии.
- стратегический инструмент, позволяющий ориентировать персонал на общие цели, мобилизовать инициативу работников и облегчить общение между ними
- ценностные установки персонала, которые провозглашают необходимость максимального участия каждого из сотрудников в «предпринимательском процессе».
- ценностные установки персонала, которые связаны с пониманием ценности упорядочивания, определенности деятельности, внутренней организации
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.