В какой концепции появления конфликта в организации утверждается, что любая организация в своем развитии проходит ряд стадий, таких как создание, рост, расцвет, кризис и т.п., а завершение каждой стадии связано с возникновением неразрешимых противоречий — конфликтов, разрешение которых выводит организацию на новую стадию?