Завышение размеров вознаграждения сотрудника обычно приводит к:
- временному увеличению эффективности его работы
- временному уменьшению эффективности его работы
- постоянному увеличению эффективности его работы
- постоянному уменьшению эффективности его работы
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.