Завышение размеров вознаграждения сотрудника обычно приводит к:

  • временному увеличению эффективности его работы
  • временному уменьшению эффективности его работы
  • постоянному увеличению эффективности его работы
  • постоянному уменьшению эффективности его работы

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.