Характеризуется тем, что руководитель в принятии решений всегда ориентируется на собственные цели, критерии и интересы, практически не советуется с трудовым коллективом, ограничивается узким кругом единомышленников
- смешанный стиль
- либеральный стиль
- авторитарный стиль
- демократический стиль
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.