К наиболее значимым системным кадровым технологиям, обеспечивающим инновации относят
- отсутствие проектных групп
- грейдовую систему вознаграждений
- публичное признание заслуг и достижений
- оценку индивидуального вклада для организации модели компетенций
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.