Варианты завершения конфликта:

п ерерастание в другой конфликт
представление о побеждённых группах, как о врагах
разрешение конфликта
увольнение руководителя
увольнение сотрудников, снижение дисциплины
урегулирование конфликта

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.